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国资委 我要写信

信件总数:84 办件总数: 84 办结率: 100.0%
说明:信件总数为本网站2009年开办至今本部门(单位)收到的网民来信总数,
该页面显示为本年度本部门(单位)收到的信件。

分管领导 郭江 联系电话 2218900 工作人员 杨宏宇 联系电话 2218900
单位职能:贯彻实施有关法律、法规、规章,执行国家和自治区有关国有资产管理的方针、政策;根据市人民政府授权履行出资人职责,监管市属企业国有资产,加强国有资产的管理工作;依法指导和监督县、区企业国有资产管理工作。

全部信件列表
    【系统提示】 尊敬的网友您好,您标题为“文华院(四十栋)外墙保温没有完善覆盖楼体”的来信(信件编码:NXSZS191012711D)已由大武口区处理。请至大武口区页面查看,或点击信件标题直接查看。
 
 
 
    
尊敬的用户您好:
    感谢您对我市“三供一业”分离移交工作的支持。
    按照国家“三供一业”分离移交有关政策规定,小区住户自建房外墙保温不在国有企业职工家属区物业维修改造范围之内。对于您反映的宁煤家属区外墙保温工作中施工单位给有的小区自建房做外墙保温、有的小区自建房不做外墙保温一事,我委已安排对此事进行调查。因我市物业维修改造涉及惠农区和大武口区121个小区5.8万户居民,面广点多分布较散,逐个小区排查需要一些时间,调查结果出来后我们会及时和您联系反馈,请您留下联系方式,便于我们及时向您反馈调查结果。
    再次感谢你对我市“三供一业”工作的关心和支持,也欢迎您继续对相关工作进行监督。

国资委   2019-10-09 14:28:33

 
 
 
    【系统提示】 尊敬的网友您好,您标题为“星翰集团公司不作为慢作为态度不端正”的来信(信件编码:NXSZS190823FW5L)已由星瀚集团处理。请至星瀚集团页面查看,或点击信件标题直接查看。
 
 
     网友您好,感谢您对国资监管工作的关心。您所反映的问题,我委已及时告知项目施工单位,督促做好解释和处理等工作。如您有什么意见建议,您可与项目施工方沟通交流,联系电话2815482;2815474。

国资委   2019-08-14 10:36:29

 
 
     网友您好,你所反映的意见建议收悉。我委将督促项目施工单位加快施工进度,尽量避免施工给周边居民带来不必要的影响。

国资委   2019-07-25 14:36:00

 
 
 
     网友您好,感谢您对国资监管工作的关心和支持。根据国家和我市关于国有企业职工家属区“三供一业”分离移交相关政策规定,国有企业职工家属区供热室内分户系统只包括单元立管和室内管道。住户散热器(暖气片)不在维修改造范围内。如需要更换,需由住户自行购买。尽请理解。

国资委   2019-07-02 18:04:28

 
 
    

网友您好:感谢您对国资监管工作的关心和支持。就您所反映的问题,我委与星瀚集团进行了对接,星瀚集团将本着真诚、负责的态度,对您提出的意见建议,妥善予以解决、答复与办理。联系电话2815475

国资委   2019-06-10 16:45:58

 
 
 
标题:【系统提示】转办说明
内容:署名为“田伟”的网民,你好,你发的标题为“讨要工资,工程款”的帖子因存在不宜公开的内容,已转交平罗县办理,请根据系统生成的信件编码和查询码进行办理结果查询。

办理情况:已办结  信件编码:NXSZS190508C60W 反馈人:转办说明 类型: 政策咨询
留言日期:2019-05-08 08:34:16  发表评论:已有0条评论点击查看 [我要评论][办理满意度评价]

     署名为“田伟”的网民,你好,你发的标题为“讨要工资,工程款”的帖子因存在不宜公开的内容,已转交平罗县办理,请根据系统生成的信件编码和查询码进行办理结果查询。

石嘴山   2019-05-08 09:13:04

 
 
     网友您好,感谢您对国资监管工作的关心和支持,您所反映的问题,建议您留下联系方式和联系地址,以便于我们进一步沟通联系。市国资委邮箱gzw2014307@163.com

国资委   2019-04-30 13:32:42

 
 
 
标题:强烈建议国有企业工资体制改革,降低中高层,提升基层待遇
内容:国资委不负责管理国有企业工资发放的监管吗,各个国有企业中高层领导工资如此之高,基层员工工资如此之低,甚至基层员工的工资一连好几年一分不长,每年随着社保缴纳提高工资呈现递减。这个社会消费水平下,一个月2000出头让人怎么活怎么还房贷车贷?大量中高层一年轻轻松松拿着十几万、几十万的高工资,多处房产,手中的权力寻租,每天坐在办公室只动口,指指点点各级基层员工瞎忙乎,里面有多少真的有本事有能力的领导想必我们不说你们也知道,这些没能没德的领导是怎么提上去的?民生企业,经营都年年都喊亏损,怎么亏损的?就是大量拿着高工资没担当的各级领导像蛀虫一样啃食着国有资产,每年养这些人成本就高的吓人。从中央到地方,都在喊着国有企业工资体质改革,到石嘴山市怎么这么难推进?如果所有事情都一句由企业自行管理,那要国资委干什么,有哪个国有企业领导会愿意自己主动降低自己的收入,给没权没势没影响力的基层员工呐喊,提工资?这么低的工资,只能造成基层员工抱怨越来越大,工作越来越无力,请领导实地调查,多少国有企业基层员工因为工资低,没办法暑九寒天的下班后兼职干外卖,这样好吗,领导知道难道不觉的心寒和感到丢人吗。

办理情况:已办结  信件编码:NXSZS190329487X 反馈人:呼吁 类型: 建议建言
留言日期:2019-03-29 08:50:09  发表评论:已有0条评论点击查看 [我要评论][办理满意度评价]

    
尊敬的市民:
    您好!首先感谢您对我委工作的关注和建议。    
    根据石嘴山市“三定”方案,市国资委负责制定所监管市属国有企业领导人员收入分配政策并组织实施,负责所监管企业工资分配管理工作。2017年,为切实履行企业国有资本出资人职责,维护所有者权益,落实国有资本保值增值责任,建立有效的激励和约束机制,我市制定出台了《石嘴山市属国有企业负责人经营业绩考核与薪酬管理暂行办法》。市国资委根据此《办法》对企业负责人经营业绩实行年度考核与任期考核,考核结果与薪酬兑现挂钩的考核制度。
    目前,我市按照国家和自治区的统一部署,正在推进全市国有企业工资决定机制改革。市国资委将根据市委政府即将出台的《石嘴山市改革国有企业工资决定机制的实施意见》(正在讨论修改),制定出台《石嘴山市属国有企业工资总额管理暂行办法》,进一步加强市属国有企业收入分配调控,深化收入分配制度改革,推动企业建立健全市场化工资决定机制和内部激励约束机制,促进企业健康持续发展。
    再次感谢您的关注!
                               
                                石嘴山市国资委
                                2019年4月3日

国资委   2019-04-04 09:11:58

 
 
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