您好，感谢您对我们工作的关注。我区财政供养人员属于编外聘用人员，主要分布在城管局、自然资源局、机关事务服务中心等单位，从事着园林绿化、城市管理、司机及后勤保障等基层工作，你们的努力和辛苦付出，区委、政府是给与肯定的。财政供养人员的工资、社保及其他福利待遇均由区财政全额负担，近年来，虽然我区财政吃紧，但区政府仍克服困难、多方筹措资金保障你们的工资、福利待遇按时发放，尤其在2018年，召开政府常务会议专题研究制定了财政供养人员工资调整长效机制，每年根据年度考核结果增长100元、50元工资均已兑现，体现了区委、政府对你们的关心。

对你们反映的问题中提到的增资问题，因宁夏新的最低工资标准尚未公布，增资额度无法确定，暂时无法开展增资工作，我局多次对接自治区人民政府和人社厅相关部门，尚未明确最低工资标准调整时间，待自治区新的最低工资标准公布后，我局将根据工资调整机制，及时向区政府请示增资。对于反映的二季度平时考核奖问题，根据《自治区人力资源和社会保障厅 财政厅关于事业单位工作人员平时考核奖有关问题的通知》内容，明确规定发放对象为在机关事业单位在编人员，财政供养人员不在规定范围内，但我局正在积极与上级部门沟通协调，为大家争取政策支持，待政策确定后将给予明确答复。对于反映的带薪年休假问题，据了解，我区财政供养人员均在享受带薪年休假，你们可根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，向单位提出申请，由单位根据工作情况安排休假。

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回复时间：2020-08-13