咨询劳动仲裁的规章制度和法律法规 已办结

2021-03-19 07:18:32

领导您好！ 我对石嘴山市劳动仲裁的一些政策很不理解，想请教您们几个问题， 1、用人单位不与农民工签合同，須劳动仲裁院仲裁劳动关系，是不是所有的证据必须农民工自己提供，必须还要有律师，劳动仲裁院没有义务为农民工调查取证和核实。这是政策规定，还是有法律依据？ 2、农民工有了工伤认定书和伤害鉴定书，什么时候邮寄劳动仲裁申请必须劳动仲裁院说了才能邮寄仲裁申请。 3 、邮寄仲裁申请不合服劳动仲裁院的要求，仲裁院打个电话告诉申请人重新邮寄就行，不必退原来的申请和受理不受理吗？ 3 、仲裁申请书劳动仲裁院受理了，仲裁院不会告诉申请人受理没受理，直接寄给被申请人约好开庭时间，等被申请人回复了才能告诉申请人吗。 4、被申请人的地址必须写注册地吗？不能写工伤认定书和劳动能力鉴定的送达地址吗？被申请人拒绝接收仲裁院的开庭和举证通知书，责任应该申请人承担吗？ 5、仲裁院也可以打工伤认定书的电话，由他们说一个地址在邮寄送达，不能告诉申请人吗 6、申请人的送达回执和开庭通知书为什么不能邮寄，而是在开庭的前几天才告诉申请人在开庭前一次签收，回执时间仲裁院自己随便写吗 7、开庭了，双方都表示不愿意调解，仲裁院是不是该判，不能强制被申请人调解呢， 8、申请人的代理人出庭应该仲裁院审核，还是仲裁院要问被申请人律师同不同意代理，代理人不合法，为什么前后不让代理，中间确让代理，这是为什么？ 9、有了工伤认定书，被申请人的律师都不承认有劳动关系，仲裁院的人还说被申请人但愿调解，这是什么道理。在疫情其间，开庭的其他人都要带口罩，但律师不用带，到仲裁院的各个办公室就象在自家后花园转，不知道这是当地的政策还是仲裁的政策规定？ 9、审判员能强制申请人调解吗，在庭上被申请人写的工资条不能作凭证，那为什么不让被申请人举证，还告申请人他仲裁了肯定没有协调高。还要给被申请人单位打张收条（申请人说有调解协议书和转帐凭证不須要打收条），说什么也不行，没办法申请人按照他们说的做，我想不明白审判员为什么这样照顾申请人，但后面单位没转帐，一个与单位没有关系的个人转帐非要说是单位转的？这一切合情合理合法吗 10、申请人从申请仲裁到仲裁完，仲裁院就给了三张纸，一张给申请人仲裁庭组成人员和开庭通知书，还有二张就是仲裁审判员和被申请代理律师强制调解出的仲裁委员会调解书，这都是正常的手续吗？审判员还说是照顾申请人，农民工的工资未付完，协商中没有谈到过未支付的工资，为什么因协商了欠的工资就不给了，农民工应该怎么办。 11、用人单位不与农民工签合同，劳务有限公司非法转包，不给农民工交工交工伤保险待遇，这些都是合法的吗，政府有监督部门吗？ 主要我们是农民工，很多法律法规不懂，希望政府领导帮助一下，最起码让我们知道错的原因，谢谢！