2020-09-07 18:50:33
近两年来，石嘴山的教师流失严重，究竟原因何在，主管部门也没有深入调查研究，作为一名教师，本人认为原因如下：银川的教师入职满两年直接进中级，吴忠、中卫对于硕士研究生也优先进中级，但我们石嘴山这边却不是这样，不要说优先晋级了，就是条件达到了也得在单位排资论辈，试问这怎么调动人的积极性，人能不跑吗？要想留住优秀教师就得出台相应的政策，调动大家的积极性，像现在这样只是一味的通过堵塞，强制限制人员流动，试问这能调动大家特别是年轻人的积极性吗？
网友您好：
感谢您对石嘴山市教育工作的关心。根据市教体局每年的数据统计，我市人才流失严格控制在全市专任教师的2%以内，目前教师流动人数在正常范围内，近几年我市人才引进数量要高于人才流失的数量。
2020年7月31日人社厅、教育厅印发了《宁夏回族自治区中小学（幼儿园）教师系列专业技术职称评审条件（试行）的通知》（宁人社规字〔2020〕17号），职称业绩评价条件已经做出了修改。依据2018年7月23日自治区委组织部、自治区人社厅、自治区人才办印发《宁夏回族自治区突出贡献人才和引进高层次人才职称评审办法（试行）的通知》（宁人社发〔2018〕80号），我市引进的高层次人才，可通过绿色通道评定职称，具体条件详见通知。硕士研究生，如符合“双一流”的条件，工作满一年后可直接评定一级职称。
回复时间：2020-09-10