2019-09-03 22:14:18
学校单方面提出解聘我们合同到期，合同未到期的外聘教师，从此至终都未提到过补偿的问题，只是一再的催促我们办理离职，对我们所提及的问题回答就是不知道，还要上会研究，一假期就已经计划解聘我们，难道这些必须要同时考虑的问题，等我们办完离职手续再给解决吗？把我们劳动者当傻子一样的糊弄吗？我们也不是无理取闹，只是争取我们合法的权益。
你好！对于你提出的问题学校领导高度重视，根据我国有关法律规定和你与学校签订的劳动(聘用)合同，学校是可以与你解除或终止劳动合同的。至于你提出的经济补偿问题这是你本人的权利，学校一定会捍卫法律的尊严，依法办事。希望还没有办理离职手续的抓紧时间做好工作交接，尽快办结。
回复时间：2019-09-10