隆湖一站学校做事不公 已办结

2020-01-15 12:07:14

隆湖一站学校做事不公大武口区教育体育局： 你们对《农村一线教师的诉求》的答复我已经拜读，你们是这样答复的。第一、隆湖一站学校本次岗位聘任、晋级，严格按照大武口区教体局《关于开展岗位聘任、晋级工作的通知》文件要求开展，即在岗位空缺的情况下进行岗位聘任、晋级，也严格按照《隆湖一站学校职称评审办法》对符合条件的人员工作进行量化，并对上述人员任现职以来的各种证件列出清单进行公示，接收教师监督，公开、公正、公平。第二、按照编制在哪个学校就在哪里晋岗的原则，王老师是隆湖一站学校在编教师，属于岗位聘任、晋级范围内的人员。另外，王老师2014年调入隆湖一站学校，当时专业技术岗位为七级，2015年在该校晋升为六级岗位。那么，我要问的是学校为什么不按照《隆湖一站学校职称评审办法》第（五）款“新调入本学校的教师，如要评聘高一级职称或晋级，必须在本学校工作两年方可评聘”的规定来执行。《隆湖一站学校职称评审办法》是通过教代会制定的，为什么在他手中没有经过教代会修改，就不执行了，就一人否定隆湖一站学校教代会通过的方案，视隆湖一站学校教代会为儿戏，心目中就没有隆湖一站学校的广大教师。 请局领导为一个农村教师做主。 2020年1月15日