2021-03-30 14:55:18
我想问问，我媳妇在宁夏第五人民医院工作九年，连续签订两次以上固定劳动合同，最近因为没有护士从业资格证，今年就被解聘了，根据劳动合同法是不是可以签订无固定的劳动合同了呢，为什么没有证的其他人可以上班，只是小部分人被解聘了，是不是因为他们家里《有人》，很不理解，解聘没有文书通知，为没有电话通知，就本科室护士长说医院没有给你们排班就打发了，社保也停止缴纳了，是不是想让当事人连失业金也领取不上，怎么可以这样，希望有关部门出面了解一下，给我们一个答复，告知我们去申请劳动仲裁还是去卫生厅咨询。
这位职工您好，您反映的问题能够依法解决。建议您的妻子带齐相关材料，包括劳动合同、工资流水、社保缴费凭证等，到法律援助中心（电话12348），有值班律师会根据您妻子的陈述和相关材料给出您具体的建议，也可咨询市总工会法律援助律师（联系电话：18095200223）。另外，劳动纠纷案件先申请劳动仲裁委仲裁，对仲裁裁决不服，可以向法院起诉。
回复时间：2021-04-02